Çalışma hayatında esnek model ilk kez kamuya uygulanacak! SGK Başuzmanı İsa Karakaş müjdeyi verdi

Kamuda tasarruf tedbirlerinin duyurulmasının ardından memurların çalışma koşullarında köklü değişikliklerin gündeme geleceği konuşuluyor. Özellikle esnek ve uzaktan çalışma modellerine geçişin masada olduğu belirtilirken, çeşitli alternatiflerin de üzerinde duruluyor. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, bu yeni mesai düzenlemelerinin günlük iş hayatına potansiyel katkılarını ve avantajlarını TGRTHaber Ankara haber Müdürü Ahmet Sözcan ile değerlendirdi.

"Kamu, Esnek Çalışma Modeliyle Özel Sektöre Örnek Olacak"

Karakaş, kamunun özel sektöre liderlik edeceğini vurgulayarak esnek çalışma konusundaki önemli detaylara değindi. Dijital çağda olduğumuzu, yapay zekanın gelişmekte olduğunu belirten Karakaş, birçok mesleğin zaten yok olma eşiğinde olduğuna dikkat çekti. Örneğin, çağrı merkezi gibi işlerin hızla ortadan kalkacağını öne sürdü. Çalışma hayatının tamamen değişmekte olduğunu ifade eden Karakaş, bu değişimin hükümetin yeni bir taslağıyla başlayacağını belirtti. Kamunun öncü olması gerektiğini savunan Karakaş, bu taslağın yürürlüğe girmesiyle kamuda köklü bir dönüşüm yaşanacağını dile getirdi.

"Çalışanların İş-Yaşam Dengesine Katkı Sağlayacak"

Karakaş, yapılan düzenlemenin iş-yaşam dengesine katkı sağlayacağını vurgulayarak, haftada 5 gün boyunca sabit bir saatte işe gitmenin artık anlamsız olduğunu ifade etti. Özellikle kadınlar için bu düzenlemenin önemli olduğunu belirten Karakaş, sonuç odaklı ve esnek çalışmanın faydalı olacağına inandığını söyledi.

Kamuda tasarruf tedbirlerinin duyurulmasının ardından memurların çalışma koşullarında köklü değişikliklerin gündeme geleceği konuşuluyor. Özellikle esnek ve uzaktan çalışma modellerine geçişin masada olduğu belirtilirken, çeşitli alternatiflerin de üzerinde duruluyor. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, bu yeni mesai düzenlemelerinin günlük iş hayatına potansiyel katkılarını ve avantajlarını TGRTHaber Ankara Haber Müdürü Ahmet Sözcan ile değerlendirdi.

"Kamu, Esnek Çalışma Modeliyle Özel Sektöre Örnek Olacak"

Karakaş, kamunun özel sektöre liderlik edeceğini vurgulayarak esnek çalışma konusundaki önemli detaylara değindi. Dijital çağda olduğumuzu, yapay zekanın gelişmekte olduğunu belirten Karakaş, birçok mesleğin zaten yok olma eşiğinde olduğuna dikkat çekti. Örneğin, çağrı merkezi gibi işlerin hızla ortadan kalkacağını öne sürdü. Çalışma hayatının tamamen değişmekte olduğunu ifade eden Karakaş, bu değişimin hükümetin yeni bir taslağıyla başlayacağını belirtti. Kamunun öncü olması gerektiğini savunan Karakaş, bu taslağın yürürlüğe girmesiyle kamuda köklü bir dönüşüm yaşanacağını dile getirdi.

"Çalışanların İş-Yaşam Dengesine Katkı Sağlayacak"

Karakaş, yapılan düzenlemenin iş-yaşam dengesine katkı sağlayacağını vurgulayarak, haftada 5 gün boyunca sabit bir saatte işe gitmenin artık anlamsız olduğunu ifade etti. Özellikle kadınlar için bu düzenlemenin önemli olduğunu belirten Karakaş, sonuç odaklı ve esnek çalışmanın faydalı olacağına inandığını söyledi.

"Mesai Saatleri ve Çalışma Modelleri"

Karakaş, memurlar için çalışma saatlerinin 40 saat olarak kalacağını ancak bazı esnekliklerin getirileceğini belirtti. Müfettişler ve proje bazlı çalışanlar için esnekliklerin olacağını dile getiren Karakaş, bazı memurların 10 saat çalışarak daha az gün işe gelmelerinin sağlanacağını söyledi. Ayrıca, kısmi süreli çalışma seçeneği ve akademik bazlı esnek çalışma gibi çözümlerin de getirileceğini aktardı. Bazı durumlarda evden çalışmanın da mümkün olabileceğini belirten Karakaş, bu esnek çalışma modellerinin çeşitliliğine dikkat çekti ve taslağın oldukça başarılı olduğunu ifade etti.