Mahkeme son noktayı koydu! O kişiler bundan sonra yarı zamanlı çalışacak

Kadın Memurun Yarı Zamanlı Çalışma Talebi mahkeme Tarafından Onaylandı

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından reddedilen kadın memurun doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebi yargıya taşındı ve mahkeme son noktayı koydu. Mahkeme, bakanlığın kararını iptal ederek kadın memura yarı zamanlı çalışma hakkı tanıdı.

Karar Yargıya Taşındı

Sağlık-Sen, İstanbul'da görev yapan bir üyesinin doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebinin reddedilmesi üzerine kararı yargıya taşıdı. İstanbul 9. İdare Mahkemesi'nde görülen davada, Sağlık-Sen, kararın haksız ve hukuka aykırı olduğunu, emsal yargı kararlarının bulunduğunu ve davacının çocuğunun bakıma muhtaç olduğunu belirterek iptalini talep etti.

İlgili Maddelere Dikkat Çekildi

Dava sırasında mahkeme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki 'Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma' başlıklı maddeye atıfta bulundu. Mahkeme, doğum yapan memurun çocuğu mecburi ilköğretim çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma talep edebileceğinin kanunda açıkça belirtildiğini vurguladı.

Aile Düzeninin Olumsuz Etkileneceği...

Mahkeme, kurumun kararının açıkça tanınmış bir hakkın kullanılmasına engel teşkil ettiğini belirtti. Ayrıca, bu kararın aile düzenini olumsuz etkileyeceği, maddi ve manevi zorluklara yol açacağı ve bu durumun telafisi güç veya imkansız zararlara neden olabileceği ifade edildi.

Mahkeme Sağlık-Sen'i Haklı Buldu

Bu çerçevede mahkeme, Sağlık-Sen’i haklı bularak işlemin yürütmesini durdurma kararı verdi ve kadın memura yarı zamanlı çalışma hakkı tanıdı.